ОХРАНА ТРУДА

Обязательность обучения охране труда определена Федеральными законами и правилами обучения по охране труда.
Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации:
- Работодатель обязан не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
Согласно ст.225 Трудового кодекса Российской Федерации:
- Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
АНО ДПО «Учебно-курсовой комбинат» организует обучение работодателей и работников вопросам охраны труда по 40-часовой программе на основе модульной системы обучения, с возможностью оперативно создавать различные модификации учебных программ в зависимости от категории обучаемых.
Сведения об АНО ДПО «Учебно-курсовой комбинат» внесены в Реестр аккредитованных организаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, оказывающих услуги в области охраны труда (регистрационный номер
№ 2498 от 27 августа 2012 г.). Информацию о внесении нашей организации в реестр Вы можете уточнить на сайте.
Услуги по проведению подготовки руководителей и специалистов в области охраны труда оказываются с применением учебных стендов, плакатов, презентаций, тренажеров оборудования, использующегося на опасных производственных объектах, Манекен-тренажера Laerdal АНЮТА 20020, программных средств обучения, с предоставлением печатных пособий в качестве раздаточного материала и т.д.
Обучающимся, успешно прошедшим проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение установленного образца.
Для проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда заполните заявку.
Скачать бланк заявки
ВНИМАНИЕ!
ВНЕОЧЕРЕДНАЯ ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
В целях усиления профилактических мер, направленных на снижение профессиональных рисков, профессиональной заболеваемости и производственного травматизма среди работников, Министерством труда и социальной защиты РФ проводится комплексная работа по разработке и актуализации правил по охране труда.
С 1 января 2021 года вступили в силу более 40 Правил по охране труда, утвержденные Министерством труда и социальной защиты РФ и зарегистрированные в Минюсте РФ.
В соответствии с п.3.3. Порядка обучения по охране труда при введении новых законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, работодатели обязаны организовать внеочередную проверку знаний требований охраны труда (осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов).
С момента вступления в силу нормативных документов к работе не могут быть допущены работники, не прошедшие обучение в соответствии с новыми документами.

За допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда предусмотрен штраф в размере:
- на должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от 15 000 до 25 000 рублей;
- на юридических лиц от 110 000 до 130 000 рублей за каждого необученного сотрудника!!!! (часть 3 статья 5.27.1 КоАП РФ).
В Письме от 14.01.2021 № 15-2/10/В-167 Минтруд разъяснил, что работодатель может организовать внеочередную проверку знаний силами своей комиссии, если она создана в соответствии с Порядком обучения по охране труда.
При этом члены комиссии обязаны пройти обучение в сторонних учебных центрах.
Пройти обучение по новым Правилам вы и ваши работники сможете в АНО ДПО «Учебно-курсовой комбинат».
Для проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда заполните заявку.
Скачать бланк заявки